Assessment Solutions startet interaktive Plattform
Datum: Donnerstag, dem 10. März 2011
Thema: Testberichte Shops
Große Auswahl an Instrumenten zur Personaleinschätzung
Nur wenn Unternehmen und Bewerber optimal zusammenpassen, gelingt ein nachhaltiger Erfolgsprozess. Mit Assessment Solutions www.assessment-solutions.de startet jetzt eine interaktive Plattform, die umfangreiches Material zur Personaleinschätzung bereithält. Personalverantwortliche sowie Unternehmer finden hier alles zur Durchführung unterschiedlicher Verfahren. Eignung und Potenzial des Bewerbers können so optimal eingeschätzt und beurteilt werden. Einzelne Tests und kombinierbare Übungen, aber auch Assessment Center-Pakete bieten für jeden Erfahrungsgrad eine ideale Lösung. Über den Shop hinaus steht den Anwendern bei speziellen Fragen auch eine persönliche Beratung zur Verfügung. Assessment Solutions ist in Kooperation der personal-point GmbH, t-droste sowie dem U-Form Verlag entwickelt worden. Langjährige Erfahrungswerte und das umfangreiche Wissen der jeweiligen Experten sichern eine kontinuierliche Erweiterung der Plattform. Assessment Solutions hat sich zum Ziel gesetzt, innerhalb eines Jahres das größte Angebot an Instrumenten zur Personaleinschätzung anzubieten.
personal-point GmbH
Personal- und Unternehmensberatung
Bachstraße 6
53115 Bonn
Tel.: 0228/629 69 69
Fax: 0228/629 69 70
Email: office@personal-point.de
Internet: www.personal-point.de
2002 vom geschäftsführenden Gesellschafter Dr. Dirk Volker Seeling gegründet, hat sich die personal-point GmbH am Firmensitz in Bonn und seit 2007 mit einem Office in Berlin als qualitätsorientierte Personal- und Unternehmensberatung für Personaldiagnostik, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung erfolgreich am Markt etabliert.
Ein Kernteam von 20 fest angestellten und freien Mitarbeitern bietet gemeinsam mit einem internationalen Netzwerk von TrainerInnen und BeraterInnen die Kernthemen Managementdiagnostik und -entwicklung sowie Gestaltung von Veränderungsprozessen für Einzelpersonen, Teams und Gesamtorganisationen an. Zielgruppe dafür sind sowohl der qualitätsführende Mittelstand als auch Großunternehmen fokussiert auf die Branchen IT/ Telekommunikation, Gesundheit, Versicherung/ Finanzdienstleistung und Handel.
Assessment Solutions
Jill Breuer
Bachstraße 6
53115 Bonn
0228 - 629 69 69
http://personal-point.de
Pressekontakt:
MM-PR GmbH
Carina Quast
Markt 21
95615
Marktredwitz
info@mm-pr.de
09231/96370
http://mm-pr.de
(Interessante Berlin News & Berlin Infos @ Berlin-News.net.)
Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf Freie-PresseMitteilungen.de
Große Auswahl an Instrumenten zur Personaleinschätzung
Nur wenn Unternehmen und Bewerber optimal zusammenpassen, gelingt ein nachhaltiger Erfolgsprozess. Mit Assessment Solutions www.assessment-solutions.de startet jetzt eine interaktive Plattform, die umfangreiches Material zur Personaleinschätzung bereithält. Personalverantwortliche sowie Unternehmer finden hier alles zur Durchführung unterschiedlicher Verfahren. Eignung und Potenzial des Bewerbers können so optimal eingeschätzt und beurteilt werden. Einzelne Tests und kombinierbare Übungen, aber auch Assessment Center-Pakete bieten für jeden Erfahrungsgrad eine ideale Lösung. Über den Shop hinaus steht den Anwendern bei speziellen Fragen auch eine persönliche Beratung zur Verfügung. Assessment Solutions ist in Kooperation der personal-point GmbH, t-droste sowie dem U-Form Verlag entwickelt worden. Langjährige Erfahrungswerte und das umfangreiche Wissen der jeweiligen Experten sichern eine kontinuierliche Erweiterung der Plattform. Assessment Solutions hat sich zum Ziel gesetzt, innerhalb eines Jahres das größte Angebot an Instrumenten zur Personaleinschätzung anzubieten.
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2002 vom geschäftsführenden Gesellschafter Dr. Dirk Volker Seeling gegründet, hat sich die personal-point GmbH am Firmensitz in Bonn und seit 2007 mit einem Office in Berlin als qualitätsorientierte Personal- und Unternehmensberatung für Personaldiagnostik, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung erfolgreich am Markt etabliert.
Ein Kernteam von 20 fest angestellten und freien Mitarbeitern bietet gemeinsam mit einem internationalen Netzwerk von TrainerInnen und BeraterInnen die Kernthemen Managementdiagnostik und -entwicklung sowie Gestaltung von Veränderungsprozessen für Einzelpersonen, Teams und Gesamtorganisationen an. Zielgruppe dafür sind sowohl der qualitätsführende Mittelstand als auch Großunternehmen fokussiert auf die Branchen IT/ Telekommunikation, Gesundheit, Versicherung/ Finanzdienstleistung und Handel.
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